La diversidad y la inclusión son las últimas palabras de moda promocionadas por todas las corporaciones. Pero, ¿qué significan realmente? ¿Y cómo superar las consignas y ponerlas en práctica en su empresa? “La diversidad es una realidad, la inclusión es una elección”. Con demasiada frecuencia, las empresas tratan la diversidad como un ejercicio de marcar casillas, lo […]