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Cómo armar un espacio de trabajo cómodo sin complicarse demasiado

19 May, 2026 by Diseño Social Leave a Comment

Escribí este artículo porque cada vez es más habitual trabajar, estudiar o gestionar tareas personales desde casa, pero no siempre prestamos suficiente atención al espacio desde el que lo hacemos. Una buena silla de escritorio y una computadora adecuada pueden hacer que el día sea mucho más llevadero. Personalmente, creo que invertir en comodidad diaria es una de esas decisiones pequeñas que se agradecen todos los días. Y si hacéis caso a estos sencillos consejos, también me lo agradeceréis.

Estas reflexiones páticas toma como referencia el enfoque práctico del nuestro artículo base sobre confort térmico, la sostenibilidad y la elección de muebles de oficina, adaptándolo ahora a la ergonomía, silla de escritorio, computadora y organización del espacio de trabajo

Muchas veces damos por hecho que basta con tener una mesa libre y una computadora encendida, hasta que empiezan las molestias de espalda, el cansancio visual o esa sensación de desorden que hace más difícil concentrarse. Me parecía importante hablar de algo tan cotidiano como una silla de escritorio, una computadora o la iluminación del lugar de trabajo desde una mirada práctica y cercana, porque pequeños cambios pueden mejorar mucho la comodidad diaria.

Antes de mirar modelos o precios, conviene preguntarse qué tareas vas a realizar: escribir documentos, estudiar, hacer videollamadas, editar imágenes, trabajar con hojas de cálculo, diseñar, programar o jugar. No todas las personas necesitan la misma potencia, y elegir según el uso real evita gastar de más o quedarse corto demasiado pronto.
Antes de mirar modelos o precios, conviene preguntarse qué tareas vas a realizar: escribir documentos, estudiar, hacer videollamadas, editar imágenes, trabajar con hojas de cálculo, diseñar, programar o jugar. No todas las personas necesitan la misma potencia, y elegir según el uso real evita gastar de más o quedarse corto demasiado pronto.

Al final, cuidar el espacio donde pasamos tantas horas también es una forma sencilla de cuidar nuestra salud, nuestra productividad y nuestro bienestar. Lo que ya todos sabemos: trabajar, estudiar o pasar varias horas frente a la pantalla se ha vuelto parte de la rutina diaria de muchas personas. Por eso, tener un espacio cómodo ya no es un detalle menor. No hace falta montar una oficina enorme ni comprar demasiadas cosas, pero sí conviene elegir bien los elementos básicos. Y eso es lo que vamos a contaros.

Cuando el espacio está bien pensado, se nota. La espalda descansa mejor, la vista se cansa menos, los objetos están a mano y resulta más fácil concentrarse. En cambio, cuando se trabaja desde una silla incómoda, con la pantalla mal colocada o con una mesa llena de cosas, cualquier tarea puede volverse más pesada de lo necesario. En mi opinión, muchas veces falta un entorno que ayude de verdad a trabajar mejor.

Una buena silla de trabajo debe permitir ajustar la altura para que los pies queden apoyados en el suelo y las rodillas formen un ángulo cómodo. Esto ayuda a mantener una postura más natural durante la jornada.
Una buena silla de trabajo debe permitir ajustar la altura para que los pies queden apoyados en el suelo y las rodillas formen un ángulo cómodo. Esto ayuda a mantener una postura más natural durante la jornada.

Por qué la silla de escritorio importa más de lo que parece

La silla de escritorio es uno de esos elementos que muchas veces se eligen al final, casi como un complemento. Sin embargo, es probablemente una de las piezas más importantes del espacio de trabajo. Si vas a pasar varias horas sentado, la silla tiene que acompañarte, no convertirse en una fuente de molestias. Para mí, una buena silla no es un lujo.

Una silla incómoda puede provocar dolor de espalda, tensión en los hombros, cansancio en las piernas o malas posturas que se van acumulando durante el día. A veces una persona piensa que está cansada por el trabajo, cuando en realidad parte del problema está en cómo está sentada. Me parece importante recordar esto porque muchas molestias cotidianas empiezan por detalles que normalizamos demasiado rápido.

Una buena silla no tiene que ser necesariamente la más cara, pero sí debe permitir una postura estable. Lo ideal es que tenga una altura regulable, respaldo firme y un asiento cómodo. También ayuda que tenga apoyo lumbar, porque la zona baja de la espalda suele sufrir bastante cuando se trabaja muchas horas frente a una computadora. Yo priorizaría siempre la regulación y el soporte antes que la apariencia.

La zona baja de la espalda suele ser una de las más afectadas cuando pasamos muchas horas sentados. Por eso, conviene elegir una silla con respaldo que acompañe la curva natural de la columna.
La zona baja de la espalda suele ser una de las más afectadas cuando pasamos muchas horas sentados. Por eso, conviene elegir una silla con respaldo que acompañe la curva natural de la columna.

Cómo saber si una silla de escritorio es cómoda

Una forma sencilla de comprobar si una silla de escritorio funciona bien es fijarse en la postura. Los pies deberían poder apoyarse en el suelo, las rodillas deberían quedar cómodas y la espalda tendría que descansar en el respaldo sin necesidad de forzar el cuerpo. En mi experiencia, si una silla obliga a estar corrigiendo la postura todo el tiempo, probablemente no es la mejor opción.

Los reposabrazos también pueden ser útiles, sobre todo si permiten apoyar los brazos sin subir los hombros. Si quedan demasiado altos o demasiado bajos, pueden resultar incómodos. Por eso, siempre que sea posible, conviene elegir una silla con algunos ajustes. Creo que los pequeños ajustes marcan una diferencia enorme cuando se trabaja muchas horas seguidas.

El material también influye. En lugares calurosos o en jornadas largas, los respaldos transpirables pueden ser más agradables. Las sillas acolchadas dan sensación de comodidad, aunque conviene que el asiento no sea excesivamente blando, porque eso puede hacer que el cuerpo se hunda y termine adoptando una mala postura. Personalmente, prefiero una silla firme y transpirable antes que una muy mullida pero poco estable.

Una silla muy mullida puede parecer cómoda al principio, pero no siempre ofrece buen soporte. Para trabajar muchas horas, suele ser mejor una silla firme, estable y bien estructurada.
Una silla muy mullida puede parecer cómoda al principio, pero no siempre ofrece buen soporte. Para trabajar muchas horas, suele ser mejor una silla firme, estable y bien estructurada.

Elegir una computadora según el uso real

La computadora es el centro de cualquier espacio de trabajo moderno. Desde ella se escriben documentos, se hacen videollamadas, se revisan correos, se preparan presentaciones, se gestionan archivos y se utilizan programas de todo tipo. Por eso, elegirla bien ayuda a evitar lentitud, bloqueos y frustraciones diarias. Para mí, una computadora que responde rápido reduce mucho el desgaste mental del trabajo diario.

No todas las personas necesitan la misma computadora. Alguien que la usa para navegar, estudiar, redactar y hacer reuniones online puede funcionar muy bien con un equipo sencillo y estable. En cambio, una persona que trabaja con diseño, edición de video, programación o archivos pesados necesitará más potencia. Me parece más sensato comprar pensando en el uso real que dejarse llevar solo por especificaciones llamativas.

Lo importante es pensar en el uso cotidiano. A veces se compra un equipo con prestaciones que luego no se aprovechan, o al contrario, se elige una computadora demasiado básica y termina quedándose corta en poco tiempo. En mi opinión, el equilibrio está en elegir un equipo que sirva para lo que hacemos hoy, pero que también pueda acompañarnos durante unos años.

El asiento debe permitir sentarse sin sensación de presión en las piernas. También es importante que no sea demasiado profundo, para que puedas apoyar bien la espalda en el respaldo.
El asiento debe permitir sentarse sin sensación de presión en las piernas. También es importante que no sea demasiado profundo, para que puedas apoyar bien la espalda en el respaldo.

Qué características conviene revisar

Para un uso general de oficina o estudio, conviene mirar tres aspectos: procesador, memoria RAM y almacenamiento. La memoria RAM ayuda a que la computadora funcione con fluidez cuando hay varias pestañas, documentos o programas abiertos. Hoy, 8 GB pueden ser suficientes para tareas básicas, pero 16 GB ofrecen una experiencia más cómoda si se trabaja muchas horas o con varias aplicaciones a la vez. Personalmente, si el presupuesto lo permite, elegiría 16 GB para ganar tranquilidad y evitar quedarme corta demasiado pronto.

El almacenamiento SSD también es importante. Hace que la computadora arranque más rápido, que los programas se abran antes y que el uso diario sea más ágil. Es uno de esos detalles que se notan mucho en la práctica. Creo que pocas mejoras se perciben tanto en el día a día como pasar de un equipo lento a uno con buen almacenamiento SSD.

El monitor merece atención aparte. Una pantalla de buen tamaño ayuda a trabajar con más comodidad, especialmente si se revisan documentos, hojas de cálculo o varias ventanas al mismo tiempo. Si el espacio lo permite, usar un monitor amplio o incluso dos pantallas puede mejorar bastante la organización. A mí me parece una de las mejoras más prácticas para quienes trabajan con mucha información a la vez.

Los reposabrazos ayudan a descansar hombros y brazos, pero deben quedar a una altura adecuada. Si son demasiado altos o bajos, pueden generar tensión en cuello y espalda.
Los reposabrazos ayudan a descansar hombros y brazos, pero deben quedar a una altura adecuada. Si son demasiado altos o bajos, pueden generar tensión en cuello y espalda.

Cómo colocar bien la silla, la mesa y la computadora

Tener buenos elementos ayuda, pero colocarlos bien es igual de importante. Una silla cómoda puede perder parte de su utilidad si la pantalla está demasiado baja o si la mesa obliga a levantar los hombros. Creo que la ergonomía no depende solo de comprar bien, también de dedicar unos minutos a ajustar el espacio con sentido.

La pantalla debería quedar más o menos a la altura de los ojos. Así se evita pasar horas con el cuello inclinado hacia abajo. Si el monitor queda bajo, se puede usar un soporte, una base firme o un brazo para pantalla. Personalmente, este es uno de los primeros cambios que haría en cualquier escritorio, porque suele mejorar la postura de inmediato.

El teclado y el ratón deberían estar cerca del cuerpo. La idea es que los brazos puedan descansar de forma natural, sin estirarse demasiado. Las muñecas también deberían mantenerse en una posición cómoda, sin quedar dobladas hacia arriba o hacia abajo. Creo que estos detalles parecen menores hasta que empiezan las molestias en manos, hombros o cuello.

Si trabajas muchas horas o vives en un lugar caluroso, una silla con respaldo transpirable puede resultar mucho más cómoda. El confort térmico también influye en la concentración.
Si trabajas muchas horas o vives en un lugar caluroso, una silla con respaldo transpirable puede resultar mucho más cómoda. El confort térmico también influye en la concentración.

Pequeños ajustes que lo cambian todo

A veces no hace falta cambiar todo el mobiliario. Pequeños ajustes pueden mejorar bastante la comodidad. Elevar la pantalla, acercar el teclado, ordenar los cables o añadir una lámpara adecuada puede transformar la experiencia diaria. Me gusta esta idea porque demuestra que mejorar un espacio de trabajo no siempre exige una gran inversión.

También conviene revisar la distancia entre la silla y la mesa. Si la silla queda demasiado lejos, la persona tiende a inclinarse hacia delante. Si queda demasiado cerca, puede sentirse encajada y sin espacio para moverse. La postura ideal es aquella que permite trabajar con la espalda apoyada y los brazos relajados. En mi opinión, un escritorio cómodo debe permitir moverse con naturalidad, no obligar al cuerpo a adaptarse a la fuerza.

Las ruedas deben adaptarse al suelo donde vas a usar la silla. No es lo mismo un suelo de madera, cerámica o alfombra. Una movilidad cómoda evita posturas forzadas y desplazamientos incómodos.
Las ruedas deben adaptarse al suelo donde vas a usar la silla. No es lo mismo un suelo de madera, cerámica o alfombra. Una movilidad cómoda evita posturas forzadas y desplazamientos incómodos.

La importancia de hacer pausas

Aunque tengas una buena silla de escritorio y una computadora adecuada, el cuerpo necesita moverse. Estar sentado muchas horas seguidas no es lo más recomendable. Lo ideal es levantarse de vez en cuando, caminar unos minutos, estirar la espalda y descansar la vista. Personalmente, creo que las pausas deberían entenderse como parte del trabajo, no como una pérdida de tiempo.

Una pausa breve puede ayudar más de lo que parece. Sirve para despejar la mente, relajar los músculos y volver a la tarea con más claridad. También es útil apartar la mirada de la pantalla cada cierto tiempo y mirar hacia un punto lejano durante unos segundos. En mi experiencia, parar unos minutos puede evitar esa sensación de agotamiento que aparece cuando se fuerza demasiado la concentración.

Este hábito es especialmente importante si se trabaja con documentos, hojas de cálculo o tareas que exigen mucha atención visual. La fatiga ocular suele aparecer poco a poco, y cuando llega, cuesta mantener la concentración. Me parece fundamental cuidar la vista porque muchas jornadas se vuelven más pesadas por no hacer descansos simples y regulares.

Una silla bonita puede quedar muy bien en el escritorio, pero lo más importante es que sea funcional. La comodidad, la estabilidad y los ajustes deberían pesar más que el diseño.
Una silla bonita puede quedar muy bien en el escritorio, pero lo más importante es que sea funcional. La comodidad, la estabilidad y los ajustes deberían pesar más que el diseño.

Orden y comodidad en el escritorio

Un escritorio lleno de objetos puede generar sensación de caos. No hace falta tener una mesa completamente vacía, pero sí conviene dejar a la vista solo lo necesario. La computadora, el teclado, el ratón, una libreta, un bolígrafo y una lámpara pueden ser suficientes para la mayoría de tareas. Para mí, un escritorio despejado ayuda a empezar el día con menos ruido mental.

El orden ayuda a trabajar mejor porque reduce distracciones. También permite encontrar las cosas más rápido y evita esa sensación de estar empezando el día en medio del desorden. En mi opinión, ordenar el escritorio es una forma sencilla de ordenar también la atención.

Los cables son otro detalle importante. Cuando están sueltos o enredados, incomodan y dan una imagen descuidada del espacio. Usar organizadores, clips o canaletas puede hacer que la mesa se vea más limpia y que sea más fácil limpiar o mover los equipos. Personalmente, creo que un buen manejo de cables mejora mucho la sensación general del espacio, aunque parezca un detalle secundario.

No necesita la misma silla alguien que se sienta una hora al día que una persona que trabaja ocho horas frente a una computadora. Cuanto más tiempo vayas a usarla, más importante será invertir en ergonomía.
No necesita la misma silla alguien que se sienta una hora al día que una persona que trabaja ocho horas frente a una computadora. Cuanto más tiempo vayas a usarla, más importante será invertir en ergonomía.

Iluminación para trabajar con menos fatiga visual

La luz influye mucho en la comodidad. La luz natural es agradable, pero hay que evitar que dé directamente sobre la pantalla, porque puede producir reflejos. Lo mejor suele ser colocar la mesa de lado respecto a la ventana. Me parece una solución sencilla y muy efectiva para aprovechar la claridad sin castigar la vista.

Cuando se trabaja por la tarde o de noche, una lámpara de escritorio ayuda a no depender solo de la luz general de la habitación. La iluminación debe ser suficiente para leer o escribir sin forzar la vista, pero no tan fuerte como para crear un contraste incómodo con la pantalla. En mi opinión, una buena lámpara puede cambiar por completo la sensación de un escritorio.

Una buena iluminación hace que el espacio resulte más agradable. También ayuda a mantener una sensación de rutina y concentración, sobre todo cuando se trabaja desde casa. Personalmente, creo que la luz influye más en el ánimo y en la productividad de lo que solemos reconocer.

Antes de comprar, conviene probarla si es posible. Si la compras online, revisa altura, anchura, profundidad, peso máximo recomendado y opciones de ajuste. Una silla adecuada debe adaptarse a tu cuerpo, no obligarte a ti a adaptarte a ella.
Antes de comprar, conviene probarla si es posible. Si la compras online, revisa altura, anchura, profundidad, peso máximo recomendado y opciones de ajuste. Una silla adecuada debe adaptarse a tu cuerpo, no obligarte a ti a adaptarte a ella.

Teletrabajo y ergonomía

Muchas personas trabajan desde casa en espacios improvisados como la mesa del comedor, el sofá, la cama o cualquier rincón libre. Esto puede servir de forma puntual, pero no suele ser buena idea a largo plazo. El cuerpo lo nota y la concentración también. En mi opinión, improvisar todos los días acaba generando más cansancio del que parece.

Lo ideal es tener un lugar fijo, aunque sea pequeño. Puede ser una esquina del salón, una mesa en el dormitorio o un rincón tranquilo. Lo importante es que ese espacio esté preparado para trabajar con una buena silla, mesa estable, computadora bien colocada, enchufes cerca y una iluminación adecuada. Para mí, tener un rincón propio ayuda a entrar en “modo trabajo” con mucha más facilidad.

Cuando existe un lugar concreto para trabajar, también es más fácil separar el tiempo laboral del tiempo de descanso. Esta separación es muy útil en el teletrabajo, porque ayuda a crear una rutina más ordenada. Creo que esta frontera física, aunque sea pequeña, protege mucho el equilibrio entre vida personal y trabajo.

Antes de mirar modelos o precios, conviene preguntarse qué tareas vas a realizar: escribir documentos, estudiar, hacer videollamadas, editar imágenes, trabajar con hojas de cálculo, diseñar, programar o jugar. No todas las personas necesitan la misma potencia, y elegir según el uso real evita gastar de más o quedarse corto demasiado pronto.
Antes de mirar modelos o precios, conviene preguntarse qué tareas vas a realizar: escribir documentos, estudiar, hacer videollamadas, editar imágenes, trabajar con hojas de cálculo, diseñar, programar o jugar. No todas las personas necesitan la misma potencia, y elegir según el uso real evita gastar de más o quedarse corto demasiado pronto.

Ventajas de una computadora de escritorio

Una computadora de escritorio puede ser una buena opción para quienes trabajan siempre desde el mismo lugar. Frente a otros equipos más portátiles, suele ofrecer estabilidad, mejor ventilación y más posibilidades de ampliación. Personalmente, me parece una opción muy práctica cuando se busca un puesto de trabajo fijo y cómodo.

Además, permite montar un espacio más cómodo si tiene un monitor amplio, teclado independiente, ratón ergonómico y altavoces o auriculares según las necesidades. Todo queda colocado de forma más fija y organizada. En mi opinión, esa estabilidad ayuda a trabajar con menos interrupciones y menos ajustes diarios.

Para estudiar, trabajar con documentos, atender reuniones online o gestionar tareas de oficina, una computadora de escritorio puede resultar muy práctica. También suele ser una buena elección cuando se busca un equipo duradero para un puesto estable. Creo que sigue siendo una alternativa muy válida, especialmente para quienes priorizan comodidad y rendimiento en un lugar fijo.

Para un uso básico, como navegar, redactar documentos o revisar correos, 8 GB de RAM pueden ser suficientes. Sin embargo, si vas a trabajar con muchas pestañas abiertas, videollamadas, programas de diseño o documentos pesados, es mejor optar por 16 GB. Personalmente, creo que la RAM es una de las características que más se agradecen en el día a día.
Para un uso básico, como navegar, redactar documentos o revisar correos, 8 GB de RAM pueden ser suficientes. Sin embargo, si vas a trabajar con muchas pestañas abiertas, videollamadas, programas de diseño o documentos pesados, es mejor optar por 16 GB. Personalmente, creo que la RAM es una de las características que más se agradecen en el día a día.

Accesorios que pueden mejorar el día a día

Algunos accesorios sencillos pueden hacer que el trabajo sea más cómodo. Un teclado agradable al tacto, un ratón que se adapte bien a la mano, una webcam de buena calidad o unos auriculares con micrófono pueden mejorar mucho la experiencia diaria. Para mí, estos accesorios son pequeñas mejoras que se notan especialmente cuando las videollamadas y las tareas digitales forman parte de la rutina.

También puede ser útil un reposapiés si la altura de la silla no permite apoyar bien los pies. Un soporte para monitor ayuda a colocar la pantalla a una altura más cómoda. Una regleta bien ubicada evita tener que agacharse constantemente para conectar cargadores o dispositivos. En mi opinión, estos detalles hacen que el espacio se sienta más pensado y menos improvisado.

Una computadora con disco SSD arranca más rápido, abre los programas con mayor fluidez y ofrece una experiencia mucho más ágil. Para trabajar o estudiar, este detalle marca una gran diferencia. Una computadora lenta puede hacer que cualquier tarea sencilla resulte más pesada.
Una computadora con disco SSD arranca más rápido, abre los programas con mayor fluidez y ofrece una experiencia mucho más ágil. Para trabajar o estudiar, este detalle marca una gran diferencia. Una computadora lenta puede hacer que cualquier tarea sencilla resulte más pesada.

Errores comunes al montar un espacio de trabajo

Uno de los errores más habituales es elegir la silla solo por su apariencia. El diseño importa, pero la comodidad debería ser la prioridad. Una silla bonita puede quedar muy bien en una foto, pero si no permite sentarse bien, terminará siendo un problema. Personalmente, creo que la estética debe acompañar, pero nunca sustituir a la funcionalidad.

Otro error frecuente es colocar la computadora demasiado baja o demasiado cerca. Esto puede generar tensión en el cuello y cansancio visual. También se suele trabajar con poca luz, con cables desordenados o con demasiados objetos encima de la mesa. En mi opinión, muchos problemas de comodidad se resuelven revisando estos aspectos básicos.

El tercer error es no hacer pausas. A veces se intenta avanzar más trabajando muchas horas seguidas, pero el resultado puede ser justo el contrario ya que produce más cansancio, más errores y menos concentración. Para mí, trabajar mejor también significa saber parar antes de llegar al agotamiento.

Es fácil dejarse llevar por especificaciones muy altas, pero no siempre son necesarias. Si solo vas a usar la computadora para tareas de oficina, clases online o navegación, no necesitas un equipo pensado para edición profesional o videojuegos. Elegir bien también significa comprar con sentido.
Es fácil dejarse llevar por especificaciones muy altas, pero no siempre son necesarias. Si solo vas a usar la computadora para tareas de oficina, clases online o navegación, no necesitas un equipo pensado para edición profesional o videojuegos. Elegir bien también significa comprar con sentido.

Ideas clave antes de comprar

Crear un buen espacio de trabajo no tiene por qué ser complicado. La clave está en elegir bien lo básico y colocarlo con sentido. Una silla de escritorio cómoda ayuda a cuidar la postura y reduce molestias durante la jornada. Una computadora adecuada permite trabajar con fluidez y evita pérdidas de tiempo innecesarias. En mi opinión, cuando estos dos elementos funcionan bien, todo el trabajo diario se vuelve más amable.

También influyen otros detalles como la altura de la pantalla, la iluminación, el orden de la mesa, los accesorios y las pausas. Todo suma. Cuando el entorno está bien preparado, trabajar se vuelve más cómodo, estudiar resulta menos pesado y concentrarse es más sencillo. Personalmente, creo que el objetivo no es un espacio que ayude de verdad.

Un espacio de trabajo bien pensado no busca parecer perfecto pero funciona bien en la vida diaria. La mejor referencia es que el cuerpo esté cómodo, que la computadora responda bien y que la mesa invite a sentarse y empezar sin sensación de caos. Para mí, esa comodidad práctica es la que convierte un rincón cualquiera en un verdadero lugar de trabajo.

Una computadora de escritorio puede ser ideal si trabajas siempre desde el mismo lugar, porque permite usar una pantalla grande, teclado cómodo y más posibilidades de ampliación. Un portátil, en cambio, es mejor si necesitas moverte con frecuencia. Para un puesto fijo, una computadora de escritorio suele ser más cómoda y estable.
Una computadora de escritorio puede ser ideal si trabajas siempre desde el mismo lugar, porque permite usar una pantalla grande, teclado cómodo y más posibilidades de ampliación. Un portátil, en cambio, es mejor si necesitas moverte con frecuencia. Para un puesto fijo, una computadora de escritorio suele ser más cómoda y estable.

Guía paso a paso para elegir una buena silla de escritorio

Elegir una buena silla de escritorio no consiste solo en escoger la más bonita o la que parece más acolchada. La clave es que se adapte a tu cuerpo, a tu mesa y al número de horas que vas a pasar sentado. Una silla bien ajustada debe ayudar a apoyar la espalda, reducir posturas forzadas y permitir que los pies descansen correctamente en el suelo o en un reposapiés.

Un buen escritorio de trabajo no tiene que estar vacío, pero sí ordenado. Deja a mano lo esencial: computadora, teclado, ratón, libreta, bolígrafo y una lámpara. Cuantos menos objetos innecesarios tengas delante, más fácil será concentrarte.
Un buen escritorio de trabajo no tiene que estar vacío, pero sí ordenado. Deja a mano lo esencial: computadora, teclado, ratón, libreta, bolígrafo y una lámpara. Cuantos menos objetos innecesarios tengas delante, más fácil será concentrarte.

Paso 1. Define cuántas horas la vas a usar

Antes de comprar, piensa con sinceridad en el uso real:

Para 1 o 2 horas al día, puede servir una silla sencilla, siempre que sea estable y cómoda.

Para 4 o 5 horas, ya conviene buscar respaldo firme, altura regulable y buen asiento.

Para jornadas completas, prioriza una silla ergonómica con varios ajustes: altura, respaldo, apoyo lumbar, reposabrazos y, si es posible, profundidad del asiento.

Mi recomendación personal: si trabajas muchas horas, no ahorres justo en la silla. Es una herramienta de trabajo, igual que la computadora.

Paso 2. Comprueba que la altura sea regulable

La silla debe permitir ajustar la altura para que puedas apoyar los pies en el suelo y mantener las rodillas en una posición cómoda. Mayo Clinic recomienda ajustar la silla para que los pies descansen planos en el suelo; si no llegan bien, puede usarse un reposapiés.

Una señal de que la altura no es adecuada es que terminas sentado en el borde, con los pies colgando o con los hombros elevados al escribir.

Paso 3. Revisa el respaldo y el apoyo lumbar

El respaldo debe sostener la espalda, especialmente la zona baja. OSHA advierte que una silla sin respaldo adecuado o ajustable no proporciona buen apoyo lumbar ni ayuda a mantener la curvatura natural de la columna.

Busca una silla con:

  • Respaldo firme.
  • Apoyo lumbar visible o ajustable.
  • Posibilidad de inclinar ligeramente el respaldo.
  • Altura suficiente para apoyar bien la espalda.

Una silla muy recta, rígida o sin forma en la zona lumbar puede resultar incómoda al cabo de unas horas.

Paso 4. Mira bien el asiento

El asiento debe ser cómodo, pero no excesivamente blando. Si te hundes demasiado, la postura empeora. Si es muy duro, puede generar presión en muslos y glúteos.

Lo ideal es que el asiento:

  • Tenga un acolchado firme.
  • No presione la parte posterior de las rodillas.
  • Permita apoyar la espalda en el respaldo.
  • Tenga una anchura suficiente para sentarte sin sentirte encajado.

El CCOHS señala que la persona debería poder sentarse sin presión detrás de las rodillas, con la espalda apoyada y soporte bajo glúteos y muslos.

Paso 5. Valora si necesitas reposabrazos

Los reposabrazos pueden ayudar, pero solo si están bien colocados. Deben permitir que los hombros estén relajados y que los brazos descansen sin quedar demasiado altos ni demasiado bajos. El CCOHS recomienda ajustar los reposabrazos de forma que apenas toquen la parte inferior de los codos cuando estos están aproximadamente a 90 grados.

Mi consejo: si los reposabrazos no son regulables y chocan con la mesa, pueden acabar siendo más molestos que útiles.

Paso 6. Elige materiales adecuados para tu clima y uso

Para muchas horas de trabajo, el material importa bastante.

  • La malla transpirable suele ser buena opción si hace calor o si pasas muchas horas sentado.
  • La tela acolchada puede ser cómoda, pero debe ser resistente y fácil de limpiar.
  • La piel sintética puede resultar elegante, aunque en climas cálidos puede dar más calor y deteriorarse antes.

Mi opinión personal: para uso diario, priorizaría transpirabilidad y resistencia antes que apariencia.

Paso 7. Comprueba la estabilidad y las ruedas

Una buena silla debe sentirse estable. La base debería tener cinco apoyos, ruedas resistentes y movimiento fluido. Si la silla se tambalea, cruje demasiado o parece inestable, mala señal.

También conviene revisar el tipo de suelo:

  • Para suelo duro, mejor ruedas suaves o una alfombrilla protectora.
  • Para alfombra, ruedas que se desplacen bien sin atascarse.
  • Para parquet o suelos delicados, conviene proteger la superficie.

Paso 8. Asegúrate de que encaja con tu mesa

Una silla puede ser buena, pero no servir para tu escritorio. Antes de comprar, mide la altura de la mesa y comprueba que la silla pueda entrar bien debajo.

Fíjate especialmente en:

  • Altura mínima y máxima del asiento.
  • Altura de los reposabrazos.
  • Espacio libre bajo la mesa.
  • Distancia cómoda entre teclado, ratón y cuerpo.

OSHA recuerda que los dispositivos usados con frecuencia, como teclado y ratón, deben estar dentro de una zona de alcance cómoda para evitar posturas forzadas.

Paso 9. Prueba la silla si puedes

La prueba ideal dura más de dos minutos. Si puedes probarla en tienda, siéntate como lo harías trabajando: espalda apoyada, pies en el suelo, manos como si estuvieras escribiendo.

Pregúntate:

  • ¿La espalda queda realmente apoyada?
  • ¿Los pies llegan bien al suelo?
  • ¿El asiento presiona los muslos?
  • ¿Los hombros quedan relajados?
  • ¿Puedes moverte con comodidad?
  • ¿Los ajustes son fáciles de usar?
  • Si al probarla ya notas algo raro, probablemente esa molestia aumentará con el uso.

Paso 10. No compres solo por estética

Una silla de escritorio puede ser bonita y cómoda, pero si tienes que elegir, prioriza comodidad, ajustes y estabilidad. Muchas sillas “de diseño” quedan bien en una foto, pero no siempre están pensadas para trabajar varias horas.

También conviene tener cuidado con las sillas tipo gaming. Algunas son cómodas, pero otras tienen formas muy marcadas, laterales rígidos o reposabrazos poco prácticos para trabajar.

Checklist rápido antes de comprar

Antes de decidirte, comprueba que la silla tenga:

  • Altura regulable.
  • Buen apoyo lumbar.
  • Respaldo firme.
  • Asiento cómodo y no demasiado blando.
  • Reposabrazos regulables o, al menos, cómodos.
  • Material transpirable y resistente.
  • Base estable con buenas ruedas.
  • Medidas compatibles con tu mesa.
  • Garantía o política de devolución clara.
Antes de elegir una computadora, comprueba si tiene suficientes puertos para conectar monitor, teclado, ratón, impresora, cámara, discos externos o auriculares. A veces una computadora parece perfecta, pero luego obliga a comprar adaptadores para casi todo.
Antes de elegir una computadora, comprueba si tiene suficientes puertos para conectar monitor, teclado, ratón, impresora, cámara, discos externos o auriculares. A veces una computadora parece perfecta, pero luego obliga a comprar adaptadores para casi todo.

Guía paso a paso para crear un espacio ergonómico en la oficina de tu hogar

Crear una oficina en casa no consiste solo en colocar una mesa, una silla y una computadora. Si vas a trabajar o estudiar varias horas al día, el espacio debe ayudarte a mantener una postura cómoda, reducir molestias y favorecer la concentración. La ergonomía no busca una postura perfecta e inmóvil, sino un entorno que permita trabajar con naturalidad y moverse sin forzar el cuerpo.

La pantalla debería quedar aproximadamente a la altura de los ojos, para evitar inclinar el cuello durante horas. El teclado y el ratón deben estar cerca del cuerpo, de forma que los brazos descansen con naturalidad. Estos pequeños ajustes ayudan mucho a prevenir molestias.
La pantalla debería quedar aproximadamente a la altura de los ojos, para evitar inclinar el cuello durante horas. El teclado y el ratón deben estar cerca del cuerpo, de forma que los brazos descansen con naturalidad. Estos pequeños ajustes ayudan mucho a prevenir molestias.

Paso 1. Elige bien el lugar de trabajo

Lo primero es escoger una zona de la casa que puedas usar de forma estable. No siempre hace falta tener una habitación independiente, pero sí conviene evitar trabajar cada día desde un sitio diferente.

Lo ideal es elegir un rincón con buena ventilación, luz natural, enchufes cerca y el menor número posible de interrupciones. Si trabajas desde el salón, el dormitorio o una habitación compartida, intenta delimitar visualmente ese espacio con una mesa concreta, una lámpara o una pequeña estantería.

En mi opinión, tener un lugar fijo ayuda mucho a separar mentalmente el tiempo de trabajo del tiempo de descanso.

Paso 2. Usa una mesa con altura adecuada

La mesa debe permitir que los brazos descansen de forma natural al escribir. Si la mesa es demasiado alta, acabarás subiendo los hombros. Si es demasiado baja, tenderás a encorvarte.

Una buena referencia es que, al usar el teclado, los codos queden cerca del cuerpo y formen un ángulo cómodo, sin tensión. También es importante que haya espacio suficiente para colocar la pantalla, el teclado, el ratón y algún documento sin que todo quede apretado.

Si la mesa es pequeña, intenta mantener solo lo imprescindible. Un escritorio saturado suele generar más incomodidad y más distracciones.

Paso 3. Ajusta correctamente la silla

La silla de escritorio es una de las piezas más importantes de una oficina ergonómica en casa. Debe permitir regular la altura para que los pies puedan apoyarse en el suelo o en un reposapiés.

La espalda debería quedar apoyada en el respaldo, especialmente la zona lumbar. No hace falta estar rígida, pero sí evitar trabajar muchas horas inclinada hacia delante.

Para ajustar bien la silla:

  • Sube o baja el asiento hasta que los pies descansen bien.
  • Acerca la silla a la mesa para no tener que estirar los brazos.
  • Apoya la espalda en el respaldo.
  • Revisa que las rodillas queden cómodas y no haya presión detrás de los muslos.

Si la silla tiene reposabrazos, úsalos solo si permiten mantener los hombros relajados. Si obligan a subir los hombros o chocan con la mesa, pueden resultar incómodos.

Paso 4. Coloca la pantalla a la altura de los ojos

La pantalla debe estar frente a ti, no de lado. Si está demasiado baja, pasarás horas inclinando el cuello. Si está demasiado alta, forzarás la mirada.

Lo recomendable es que la parte superior del monitor quede aproximadamente a la altura de los ojos. Si usas portátil, lo ideal es elevarlo con un soporte y trabajar con teclado y ratón externos.

Este pequeño cambio suele mejorar mucho la postura. Muchas molestias cervicales aparecen porque la pantalla está mal colocada, no porque la persona “se siente mal” por falta de voluntad.

Paso 5. Mantén una distancia cómoda con la computadora

La pantalla no debe estar pegada a la cara ni demasiado lejos. Una distancia orientativa es colocarla a un brazo de distancia, ajustando después según el tamaño del monitor y tu comodidad visual.

Si notas que te acercas constantemente para leer, puede que necesites aumentar el tamaño de letra, revisar la resolución o mejorar la iluminación. Forzar la vista también termina afectando a la postura, porque el cuerpo tiende a inclinarse hacia delante.

Paso 6. Coloca bien el teclado y el ratón

El teclado y el ratón deben estar cerca del cuerpo. Lo ideal es que puedas usarlos con los brazos relajados, sin estirarte ni encoger los hombros.

El ratón debe quedar al mismo nivel que el teclado y lo bastante cerca para no abrir demasiado el brazo. Si lo colocas muy lejos, puedes acabar generando tensión en hombro, muñeca o cuello.

También conviene evitar apoyar las muñecas con fuerza durante mucho tiempo. La postura debe ser ligera, con movimientos naturales.

Paso 7. Cuida la iluminación

La iluminación influye directamente en el cansancio visual y en la sensación de comodidad. La luz natural es muy útil, pero no debe producir reflejos sobre la pantalla.

Lo mejor suele ser colocar la mesa de lado respecto a la ventana. Así aprovechas la claridad sin recibir luz directa en los ojos ni en el monitor.

Para trabajar por la tarde o de noche, usa una lámpara de escritorio. La luz debe ser suficiente para leer y escribir, pero no tan intensa como para crear un contraste molesto con la pantalla.

Una oficina bien iluminada se siente más agradable y ayuda a mantener mejor la concentración.

Paso 8. Ordena los cables y los objetos de trabajo

Un espacio ergonómico también debe ser práctico. Si los cables molestan, si tienes que estirarte para alcanzar objetos o si la mesa está llena, el cuerpo acaba adoptando posturas incómodas.

Deja cerca solo lo que uses a diario: computadora, teclado, ratón, libreta, bolígrafo, auriculares y lámpara. Los objetos menos frecuentes pueden ir en un cajón, una caja o una estantería cercana.

Los organizadores de cables, regletas bien colocadas y soportes para documentos pueden mejorar mucho el escritorio sin hacer grandes cambios.

Paso 9. Añade accesorios si los necesitas

No todos los accesorios son imprescindibles, pero algunos pueden ser muy útiles:

  • Un reposapiés, si no llegas bien al suelo.
  • Un soporte para monitor, si la pantalla queda baja.
  • Un teclado externo, si trabajas con portátil.
  • Un ratón ergonómico, si notas molestias en la muñeca.
  • Un soporte para documentos, si copias textos o revisas papeles con frecuencia.

La idea no es llenar la mesa de accesorios, sino corregir problemas concretos. Cada elemento debe tener una función clara.

Paso 10. Crea una rutina de pausas

La mejor oficina ergonómica no sirve de mucho si pasas horas sin moverte. El cuerpo necesita cambios de postura, pausas breves y descanso visual.

Puedes levantarte cada cierto tiempo, caminar un poco, mover hombros y cuello, estirar la espalda o mirar hacia un punto lejano para descansar la vista.

Trabajar con comodidad no significa estar sentado de la misma manera durante toda la jornada. De hecho, una buena ergonomía debe permitir movimiento.

Paso 11. Revisa tu postura durante el día

Una buena postura frente a la computadora debería permitirte trabajar con:

  • Espalda apoyada.
  • Hombros relajados.
  • Pies apoyados.
  • Pantalla frente a los ojos.
  • Teclado y ratón cerca.
  • Cuello en posición natural.

Pero no se trata de obsesionarse. Es normal cambiar de postura. Lo importante es no mantener durante horas una posición claramente forzada.

Paso 12. Evalúa el espacio después de unos días

Después de usar tu oficina en casa durante varios días, observa cómo te sientes. Pregúntate:

  • ¿Me duele la espalda al terminar?
  • ¿Se me cargan los hombros?
  • ¿Me acerco demasiado a la pantalla?
  • ¿Tengo suficiente espacio en la mesa?
  • ¿La luz me resulta cómoda?
  • ¿Encuentro rápido lo que necesito?

La ergonomía se ajusta con la práctica. A veces basta con subir un poco la pantalla, cambiar la lámpara de sitio o acercar el ratón para notar una mejora importante.

La estética importa, pero la funcionalidad debería ser la prioridad. Una buena mesa, una silla cómoda, una computadora adecuada, buena iluminación y cables ordenados hacen que el espacio sea más agradable y productivo. En mi opinión, el mejor escritorio no es el más decorado, sino el que te permite trabajar con comodidad durante muchas horas.
La estética importa, pero la funcionalidad debería ser la prioridad. Una buena mesa, una silla cómoda, una computadora adecuada, buena iluminación y cables ordenados hacen que el espacio sea más agradable y productivo. En mi opinión, el mejor escritorio no es el más decorado, sino el que te permite trabajar con comodidad durante muchas horas.

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Reflexiones RSC desde el otro lado del Atlántico

30 December, 2015 by Diseño Social Leave a Comment

Cada verano tengo la oportunidad de asistir a varias citas al otro lado del Atlántico. Una para colaborar con la Universidad Rafael Landívar en Guatemala, la Universidad de Mendoza de Argentina, con los compañeros de DIRCOM en Ecuador y varias en los FabLab de Córdoba (Argentina). ¿Motivo de la visita? América Latina, con sus 650 millones de habitantes, es un continente a veces olvidado por los españoles, pero donde se están planteado importantes preguntas éticas de las que debemos participar y aprender.

conferencia diseño responsable

universidad conferencia diseño social

Los latinoamericanos son cada vez más conscientes de los grandes desafíos éticos planteados, en pobreza y desigualdad, a los que se pueden sumar otros como la situación de discriminación de las poblaciones indígenas, de género o la falta de atención a los discapacitados y a los ancianos. En encuestas como el Latinobarómetro, el 89% de los habitantes de la región rechaza los elevados niveles de desigualdad. Hay necesidad y ganas de cambio. Y las empresas y emprendedores sociales van a ser la clave de este cambio.

Las sociedades civiles han aumentado sustancialmente sus niveles de articulación ética y participación ciudadana. Se ha desarrollado un tejido social cada vez más denso a través de movimientos sociales de toda índole.

La opinión pública latinoamericana está integrando a la agenda colectiva la exigencia de más responsabilidad social corporativa. Aumentan las ONG dedicadas al tema, su cobertura en medios masivos, las audiciones y espacios sobre ella, pero sobre todo, la conciencia de los consumidores, que exigen a sus empresas que la practiquen para poder sentirse identificados con ellas.

En mis viajes pude conversar con distintos profesionales latinoamericanos que, conscientes de su realidad y su contexto, analizan la comunicación y su poder en pro del desarrollo y el cambio social. Buscan así nuevas fórmulas que contemplen el contexto actual sin perder de vista la crítica objetiva y analítica.

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Desde ella nacen las expectativas básicas, como que las empresas traten bien a sus empleados, brinden al consumidor productos de buena calidad a precios razonables, cuiden el medioambiente, tengan buen gobierno corporativo y se involucren activamente en problemas críticos para la sociedad, empezando por hacerlo en su entorno geográfico inmediato. En definitiva, entender que las empresas son un ente orgánico que debe integrarse en una comunidad respetando sus valores.

Se está abriendo también una visión avanzada de la responsabilidad social corporativa en el diseño. Hay un sector en crecimiento dinámico, y muy esperanzador, que ha ingresado en la responsabilidad empresarial. Sus aportes puntuales a causas de interés público aumentan, aun cuando siguen siendo mucho menores de lo deseable.

“La misión del diseñador hoy pasa por activar y sostener procesos de cambio social. Para ello, el primer paso es asumir la innovación social como un punto de partida y utilizar las habilidades y capacidades específicas de los diseñadores para proponer una nueva orientación de los productos y la innovación de servicios.

»El segundo es considerarse a sí mismos como parte de la comunidad con la que se colabora. El diseñador asume cada vez más el papel de facilitador en el proceso de aprendizaje y de apoyo de las habilidades del diseño. En otras palabras, su campo de acción se aleja cada vez más de la figura del diseñador tradicional en favor de la de un agente que trata de hacer que una serie de actividades orientadas sucedan y de asegurarse de que las personas interesadas participen en ellas, y lo hagan creativamente.

»Se convierte en un facilitador del proceso que actúa ‘con herramientas de diseño’, por ejemplo, generando ideas sobre posibles soluciones, visualizándolas, argumentándolas, planteándolas en amplios y diversos escenarios, presentándolas de un forma concisa, visual y potencialmente participativa.

»¿Su mayor cualidad? El diálogo. Diálogo que significa escucha, ideas propias e intercambio de ideas”.

—Ezio Manzini

El diseño es visto por algunos no solo como una habilidad profesional, sino una competencia humana básica. Se ha dicho que muchos de los problemas sociales actuales podrían mejorar si se abordaran con actitud de diseño. “Diseño para el cambio social” es una frase que se escucha cada vez más. Parece la solución para todo problema social, desde la pobreza a la contaminación. Sin embargo, para ser eficaz como un medio para el cambio social, se requiere una cierta masa crítica de ciudadanos con las competencias, destrezas y habilidades propias de los “pensadores de diseño”.

diseño social y etico ponente

Algunas empresas están dando, o ya han dado, el salto de la filantropía a una visión amplia de la responsabilidad social corporativa que incluye los temas antes mencionados, lo que significa ponerla dentro de sus políticas corporativas y asignarle recursos estables; e incluso algunos emprendedores sociales, integrándolas en su Core Business.

Es, a partir de la comprensión del contexto y su importancia para comprender los problemas de comunicación y la manera de solucionarlos, así cómo la comunicación en Latinoamérica crea nuevas corrientes de estudio entorno a la comunicación, siendo el principal foco el desarrollo y el cambio social, más allá del “empoderamiento” planteado en la política.

La opinión pública latinoamericana está integrando en la agenda colectiva la exigencia de más responsabilidad social corporativa

Los progresos son, sin embargo, reducidos frente a lo que se necesita. Hay un extenso camino por andar en este tema ético clave.

La pobreza constituye, como señaló repetidamente el papa Juan Pablo II (1998), una violación de derechos humanos fundamentales. En sociedades con tantas posibilidades como las latinoamericanas es inadmisible que tenga tan amplias proporciones.

Entre otras paradojas, América Latina produce alimentos para tres veces su población y, sin embargo, el 16% de los niños padece desnutrición crónica y hay 53 millones de desnutridos. A pesar de su enorme potencial de aguas limpias, 50 millones de personas carecen de agua potable. Casi uno de cada cinco latinoamericanos viven en infraviviendas de extrema precariedad.

Los factores incidentes son múltiples y varían según la historia de cada país, pero la mayor parte de los países presenta un signo común: las enormes disparidades. Tienen el peor coeficiente Gini de desigualdad en la distribución del ingreso. Las distancias entre el 10% más rico y el 10% más pobre van desde 30 a 60 veces según el país. En Noruega son de 6 veces.

La desigualdad se presenta no solo en los ingresos, sino también en el acceso a la tierra, donde el coeficiente Gini es aún peor, y en diversas dimensiones más. El Banco Mundial (2004) plantea:

“América Latina sufre de una enorme desigualdad […] se trata además de un fenómeno invasor que caracteriza cada aspecto de la vida, como el acceso a la salud, la educación y los servicios públicos; el acceso a la tierra y otros activos; el financiamiento de los mercados de crédito y laborales formales y la participación e influencia política”.

La elevada desigualdad genera cotidianamente “trampas de pobreza“: los niños de familias pobres tienen riesgos graves de salud y desnutrición, trabajan, no completan la secundaria y, sin ella, quedan fuera de la economía formal.

Videoconferencia con la Universidad de Mendoza (Argentina) para asesorar y hablar con más de 40 asociaciones y colectivos de Emprendimiento Social y Participación Ciudadana. Mucho por hacer, mucho por #empoderar

Una foto publicada por DISEÑO SOCIAL (@disenosocial) el 4 de Jun de 2015 a la(s) 1:38 PDT

Temas como la promoción de los valores constitucionales, de promoción de los derechos humanos, de asistencia social, de cooperación para el desarrollo, de promoción de la mujer, de promoción y protección de la familia, de protección de la infancia, de fomento de la igualdad de oportunidades y de la tolerancia, de defensa del medio ambiente, de fomento de la economía social o de la investigación, de promoción del voluntariado social, de defensa de consumidores y usuarios, de promoción y atención a las personas en riesgo de exclusión por razones físicas, sociales, económicas o culturales, y cualesquier otro de similar naturaleza, se aúnan en una preocupación social latente que demanda nuevos lenguajes y formas.

La demanda social viene logrando cambios significativos en términos éticos en varios países. El nuevo interés en la ética aplicada a la economía se refleja también entre múltiples manifestaciones en los altos niveles de credibilidad que hoy tienen las organizaciones no gubernamentales y los emprendedores sociales. Sin duda, más allá de las leyes que ayudan al desarrollo de prácticas empresariales más éticas, el poder del cambio lo ostentamos los consumidores, pero pocas veces somos conscientes de nuestra responsabilidad.

Cada uno de nosotros debe ganar su batalla y empezar a vivir una vida más coherente a sus ideales y su ética. Lo que hacemos cada día marca la diferencia. Aquello que compramos y lo que no, cómo tratamos a los demás, qué conversaciones tenemos o qué comentarios consentimos en nuestra presencia, qué ropa vestimos o incluso qué comemos.

En efecto, según indica The Economist, el 1% de la población mundial es actualmente propietario del 43% de los activos del mundo. El 10% más rico posee el 83% de los mismos. Por otra parte, el 50% de la población mundial con menos ingresos tiene el 2% de los activos. La encíclica vaticana llama a esta situación “el escándalo de las disparidades hirientes”.

Está surgiendo una industria colaborativa y multisectorial, y ya existen casos de innovación social que resuelven problemas de acceso a los servicios básicos a millones de personas.

Para que una iniciativa pueda llegar a “escalarse” se requiere, en muchos casos, una dinámica compleja entre varios actores económicos: donantes que apuestan con capital inicial, gobiernos que ajustan el marco regulatorio e inversores que valoran el impacto social. A medida que este ecosistema está cada vez más desarrollado, van proliferando en distintas partes del mundo una serie de iniciativas que llegan a tener un impacto considerable.

De gira por #Argentina colaborando con el Ecosistema Emprendedor y los FabLab 😉

Una foto publicada por DISEÑO SOCIAL (@disenosocial) el 31 de May de 2015 a la(s) 9:01 PDT

La economía está a punto de cambiar, pero aún no está claro cómo. Lo que está claro es que el liderazgo moral e intelectual es esencial. Esta crisis internacional es una oportunidad valiosa para comenzar a construir la hoja de ruta para un nuevo modelo de la economía sostenible, fundada en el bienestar humano.

Se necesita una agenda ética en la economía para encarar estas y otras contradicciones inadmisibles moralmente, y fracturadoras de la cohesión social. Entre sus dimensiones centrales deben hallarse algunos de los temas que se sintetizan.

Con frecuencia hay un trade off latente que solo se explicita cuando el desarrollo no se mide únicamente con el producto bruto, sino con indicadores más amplios, como los que propone la comisión y anteriormente el paradigma de desarrollo humano de la ONU tal y como se expuso en las Jornadas Internacionales de Comunicación Responsable.

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Se necesita una agenda ética en la economía para encarar contradicciones inadmisibles moralmente y fracturadoras de la cohesión social.

El nuevo interés en vivir de un modo más armónico ha llevado a múltiples movimientos y al deseo de aprender de experiencias como la hoy muy visitada de Bután, el único país del mundo donde se mide sistemáticamente la felicidad interior bruta que produce la sociedad anualmente.

La demanda social de responsabilidad social de la empresa privada crece a diario. Aumenta la presión de los pequeños inversionistas ansiosos con razón después de los graves daños que les produjo la irresponsabilidad de políticos y grandes empresas, de los consumidores responsables que tienden a preferir cada vez más los productos de empresas con alta responsabilidad social corporativa y de la sociedad civil en general.

#ecofiltros #ecologia #tradición #procomún mucho por descubrir pero también, mucho por recuperar

Una foto publicada por DISEÑO SOCIAL (@disenosocial) el 6 de Sep de 2015 a la(s) 5:09 PDT

¿Qué influencia ejercemos las ONG?

El mundo de las ONG viene expandiéndose y hoy, según las mediciones de la John Hopkins University (Salomon, 2003), somos la octava economía del mundo en producto bruto. Según las estimaciones preliminares del Primer informe mundial sobre el voluntariado preparado por la ONU en 2011, los voluntarios suman ya mil millones. Estos marcan la diferencia a diario brindando solidaridad directa con calidez, calidad y compromiso. Ello nos ha llevado a encabezar las tablas de credibilidad en múltiples países.

Además de su efecto directo, somos una escuela de preparación moral en la acción para los jóvenes y gozamos de gran aceptación entre ellos. Contribuimos directamente al nivel ético de la sociedad al constituirnos en un modelo de conducta altruista. Sin embargo, aún queda demasiado por hacer y desde luego, por hacer mejor.

"Diseño social no es diseño low cost" #ForoCR pic.twitter.com/av0TL8AM6z

— Foro CR (@ForoCR) October 2, 2015

Nuestra época requiere conciliar economía y ética, pero de forma urgente y concreta. Toda la sociedad debería exigir e impulsar una renovación del paradigma de desarrollo, que avance hacia uno integral e inclusivo, la responsabilidad social de las políticas públicas, la responsabilidad social corporativa, la movilización del capital social a través del fortalecimiento del voluntariado y otras expresiones, como la profundización del compromiso social de las universidades, el apoyo a la gran tarea comunitaria de las organizaciones basadas en la fe y el respaldo a los emprendedores sociales.

https://www.instagram.com/p/Bl-3MxZlnuS/?taken-by=disenosocial

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Diseño coherente, consciente, responsable, necesario

5 June, 2015 by Diseño Social 20 Comments

La gran mentira a voces del crecimiento infinito, de una obsolescencia programada necesaria, de unos recursos naturales infinitos se implanta en los países occidentales. En los emergentes se vende esa mentira como “desarrollo” y se reivindica el derecho a crecer a cuenta de una igual o mayor explotación de sus recursos como antes hicieron y hacen otros.

Los ciudadanos de unos países huyen de la miseria a países como el nuestro. Nuestros ciudadanos, por su parte, huyen de la pobreza y el paro a países más ricos. Y, curiosamente, los grandes empresarios del primer mundo se desplazan con sus grandes empresas a esos países sumergidos en la miseria para hacer negocios.

emigrantes CRITICA DISEÑO SOCIAL

Ya no hay solo miedo al futuro. Hay resignación. Hay indefensión aprendida. Asimilada. Tatuada. Nos asusta el cambio porque, cuando cambiamos, sabemos lo que perdemos, pero no lo que podemos ganar. Y por eso no solo se necesitan ideas, se necesitan ideas que inspiren a la acción más allá de la reflexión.

Vivimos en una época en la que cada uno de nosotros podemos hacer algo para cambiar la economía y la sociedad, y orientarlas hacia un modelo más sostenible, humano y feliz. De hecho, el reto ya no es cambiar el mundo, es cambiarnos a nosotros mismos y ver si la suma de todos logra el cambio global. Y los diseñadores tenemos mucho que ver en ese cambio. Recordemos que en esta selección también se encuentra Victor Papanek:

Personas que deberías conocer 🙂

Diseño excluyente, identificativo y necesario

El mundo actual es un mundo de productos que van desde lo funcional a lo totémico. Cada vez menos productos tienen un diseño práctico. Buscan un valor añadido que atribuye el marketing para vender la exclusividad o identidad de la marca por encima del valor útil.

Las desigualdades aumentan en tiempos de crisis. Y también en el diseño. Si hay tres grandes clases sociales, hay tres grandes diseños: el excluyente, el identificativo y el necesario. La necesidad es descendente: los consumidores, que caracterizan la lógica económica de hoy, engordan la clase de los excluidos y desprecian el diseño necesario.

La crisis moral (algunos dicen que también financiera) acelera el proceso de degradación al tiempo que el asombroso desarrollo de la ciencia y la innovación no discurre paralelo al desarrollo social. Y, de repente, a alguien se le ocurre decir que gracias a la innovación, la autoestima de una niña depende de si le brilla el pelo o no. ¡WTF!

El diseño tiene una responsabilidad que debe asumir. Una función social que no puede obviar.

diseño e innovacion social

La gran mayoría de productos responden al modelo de consumo capitalista, constante generador y abastecedor de “necesidades” de consumo. El principal fin de la producción de objetos es hacer crecer el capital de la industria y las marcas sobre todas las cosas, sin importar si se atenta contra el medio ambiente, si se explota a los trabajadores, si se desplaza a pequeños productores y a la economía local, y sin importar, incluso, la calidad de los mismos productos. No lo tienen en cuenta los productores, pero tampoco, y en esto tenemos gran parte de la culpa, lo tenemos en cuenta los compradores.

Cada uno de nosotros debe ganar su batalla y empezar a vivir una vida más coherente con sus ideales y su ética. Lo que hacemos cada día marca la diferencia. Aquello que compramos y lo que no, cómo tratamos a los demás, qué conversaciones tenemos o qué comentarios consentimos en nuestra presencia, qué ropa vestimos o incluso qué comemos.

“Cuando estoy trabajando en un problema nunca pienso en la belleza. Solo pienso en cómo solucionar el problema. Pero cuando he terminado, si la solución no es bella, sé que es incorrecta”. —R.Buckminster Fuller

La belleza de lo funcional

“Lo que funciona se vuelve hermoso” decía Rafael Marquina. Rafael era de una escuela de pensamiento del diseño en el que si este no responde a una necesidad, no es diseño, es una frivolidad. Nunca le preocuparon las cuestiones estéticas. En el caso de sus famosas vinagreras, que no gotearan, que se pudiera ver el color del líquido que contenían, la cantidad que quedaba, etcétera.

Rafael Marquina, con su aceitera antigoteo. Joan Puig
Rafael Marquina con su aceitera antigoteo. Joan Puig

Rafael creía que lo que funcionaba, se convierte en hermoso. Estaba convencido de que la mente llega a considerar hermoso lo que responde a un planteamiento lógico. Y no es el único:

“Me gustan los números porque con ellos verdad y belleza son lo mismo. Te das cuenta cuando las ecuaciones empiezan a resultar bellas. Ves que los números te acercan al secreto porqué de las cosas”.

—Jericho (Enigma, 2001)

Sin embargo, abandonó el diseño porque consideraba que no podía ponerse en contra de la sociedad de consumo. Perdió la batalla. El mercado necesitaba cambiar de modelos para fomentar el consumo. Como diseñador, él no aceptó hacer productos por el simple hecho de surtir al mercado, no le parecía deontológico. Para él, cualquier producto debe obedecer al intento, exitoso o no, de mejorar otro anterior.

Activismo

En momentos de crisis tendemos a esperar que desde las instituciones políticas o desde las grandes empresas se adopten medidas que produzcan un cambio positivo en nuestra sociedad, sin ser conscientes de que, cada vez más, el poder de cambiar las cosas solo está en nuestras manos. Quizás tengamos poco margen de maniobra, pero es unas responsabilidad explorar al máximo ese margen.

Solo una ciudadanía consciente y comprometida será capaz de hacer frente y resolver los problemas a que nos enfrentamos como sociedad enferma e infeliz. El empoderamiento ciudadano necesita de infraestructuras, educación… pero también de ciudadanos, consumidores y padres valientes.

“Al nivel más fundamental, la naturaleza, por alguna razón desconocida, prefiere lo bello”. 

David Gross, físico

Repensar el diseño y redefinir la innovación

Una de las conclusiones de los estudios realizados por los expertos en innovación y desarrollo social es que no existe una receta perfecta. Cada comunidad tiene sus particularidades y lo que le ha funcionado en a persona en su comunidad no tiene por qué funcionar en otra. No hay fórmulas cerradas y si fuese una fórmula cerrada, no sería innovación.

“Innovación no es evolución. Innovación es romper paradigmas, no avanzar en lo que ya se está haciendo”.

Lotfi EL-Ghandouri

Las personas son el centro de la innovación. Tú eres el centro de la innovación. De ti surgen las ideas, las motivaciones y las ambiciones que dan lugar al cambio social. Los círculos sociales son los vínculos que unen la diversidad de perspectivas de las personas.

La evolución humana está marcada por la innovación. Es el oxígeno de nuestra sociedad. El control del fuego, la agricultura o la democracia son ejemplos de grandes innovaciones que han marcado nuestra historia. La actual crisis económica, financiera y moral es una ocasión única y tenemos que estar a la altura. Debemos pensar y actuar como nunca antes lo hicimos con un único temor: que todo siga igual.

Nos negamos a creer que no hay alternativa para el diseño. Para los diseñadores. Diseñemos un futuro distinto. Construyamos un nuevo presente.

¿Te sumas al reto?

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Besando a los de arriba y pateando a los de abajo

23 May, 2015 by Diseño Social 4 Comments

Bastante preocupados por cómo la gente más “egoísta” llega a altas cuotas de poder, hace poco os mostrábamos los posibles efectos del sesgo cognitivo Dunning-Kruger. Vayamos un paso más. En este genial artículo de El Confidencial nos recuerdan una expresión inglesa que nos puede ayudar a entenderlo: Kiss up kick down.

Es muy difícil traducirla pero sería algo así como “besando a los de arriba y pateando a los de abajo“.

Pero, ¿por qué muchas veces los políticos o empresarios con menos ética son los que llegan a cotas más altas de poder?

¿Realmente es así?

Cada vez más investigaciones y libros intentan identificar si son los rasgos positivos o negativos los que llevan a una persona a convertirse en un líder de éxito y, curiosamente, pisotear a los demás no aparece estar entre sus consejos:

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Y, sin embargo, casi todos hemos observado en algún momento de nuestras vidas cómo las peores personas que conocemos suelen llegar muy lejos, mientras que las más amables parecen tener problemas para prosperar económicamente (felicidad a parte).

Solemos quejarnos ante esta situación que consideramos injusta, pero ¿realmente hacemos algo para impedirlo?

Según muestran las investigaciones realizadas por el profesor de la Universidad de Ámsterdam Gerben van Kleef, las personas más odiosas no solo parecen más poderosas, sino que su comportamiento les ayuda a prosperar:

La igualdad es insultante para ellos

En la era de la crisis de la autoestima, el narcisista es el rey. El hombre enamorado de sí mismo, imbuido de unos encantos de origen casi divino, es una figura recurrente desde la Grecia clásica. No se trata de algo nuevo, pero si de una tendencia que vuelve a tomar fuerza.

Es el caso, por ejemplo, de The Narcissism Epidemy (Free Press), que bajo el subtítulo de la era de las exigencias, defiende la idea de que el humano contemporáneo ha creado una sociedad egocéntrica y egoísta a base de considerar su libertad individual y éxito personal como los mayores éxitos posibles. A día de hoy, en psicología clínica, el narcisismo es considerado una patología que se relaciona con los delirios de grandeza y la distorsión de la realidad.

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Aaron James, autor de Assholes: a Theory (es decir, Gilipollas: una teoría), va un paso más allá y considera que los assholes reúnen tres cualidades que los diferencian de los psicópatas y que les permiten prosperar a pesar de su carácter:

  1. De forma sistemática, se permiten establecer determinadas ventajas sobre los demás;
  2. lo hacen porque creen que se lo merecen;
  3. les da igual lo que piensen los demás. Al contrario que los psicópatas, saben que los demás tienen derechos y sentimientos, pero les da igual.

Lo que les distingue es esa certeza sobre la moralidad de sus actos. No se están saltando las normas, simplemente están actuando como les corresponde. Desde esa perspectiva, la misma idea de igualdad, el hecho de que alguien pueda estar a su altura, resulta insultante para los asshole.

Aaron James define a los asshole como “esa clase de tipos que se creen autorizados para gozar de ventajas especiales en la vida cooperativa a partir de un sentido de la legitimación que les inmuniza contra las quejas de los demás. Y en tanto están inmunizados sienten que no tienen que respetar a los demás”.

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Estas personas se saltan los límites de la convivencia, pueden saltarse una cola, no pagar impuestos o tratar mal a los demás, pero siempre con la sensación de que tienen todo el derecho de hacerlo porque son especiales, justificándolo porque son superiores, porque ocupan un lugar destacado en la sociedad o porque los poderosos no deben rendir cuentas a gente sin cuotas de poder.

Debemos recordar que tenemos derecho a ser tratados como iguales y, por tanto a ser oídos, y no deberíamos ceder a las pretensiones del asshole. Eso sí, es más fácil decirlo que hacerlo, porque suelen ser tipos cuya capacidad de manipulación es muy alta.

Lo que parece evidente es que los asshole existen y están cada vez más de moda y socializados en culturas que les empujan hacia actitudes más insensibles.

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De la “gilipollez” a la psicopatía

El periodista británico Jon Ronson en su libro ¿Es usted un psicópata? Un viaje a través de la industria de la cultura nos advierte que la psicopatía es más frecuente en las altas esferas ya que considera que muchos de los psicópatas de cuello blanco no solo no cometen crímenes, sino que llegan a ser tremendamente exitosos en sus profesiones.

Según el autor, la búsqueda del éxito es un rasgo común a la psicopatía, pero este no tiene por qué traducirse necesariamente en la búsqueda de una gran fortuna, sino de poder y puede limitarse a tener aterrorizada a una pequeña oficina, lugar de trabajo o familia.

“Vivimos en una época histórica en la que el único método para triunfar en la vida es la manipulación de los demás. Nos utilizamos unos a otros como si fuésemos las piezas de un tablero que, cuando dejan de servir a nuestros fines, simplemente los dejamos de lado”.

¿A quiénes estamos educando?. Los señores de la #guerra, #magnates del #petróleo, la energía, el #narcotráfico, la #prostitución, los grandes políticos, agentes de bolsa, grupos de inversión, altos cargos de distintas multinacionales… están muy #bieneducados. En las mejores universidades. En las mejores familias. En los mejores contextos. Y sin embargo, no parece que se muestren muy partidarios de la paz, la #solidaridad, la ecología, la #interculturalidad, la empatía… que le presuponemos a la #educación y a la formación recibida. Llevar la educación a zonas en conflicto o “desarrollo”, sin duda ayudará a la paz en esos territorios y comunidades pero: ¿por qué los países que estamos “tan bien educados” seguimos promoviendo guerras, #xenofobia, dolor, esclavitud…? Todo ello me hace recordar los principios del “#sueñoamericano” en los que no se ofrece un mundo de #justiciasocial, sino la promesa de que cualquiera, puede estar en la parte alta de esa pirámide de desigualdades. Me recuerda al libro “Cómo hacerse rico” de #DonaldTrump, y los miles de libros escritos en esa misma línea y que ofrecen como clave del éxito, el poder transformar en esclavos a otros: “Tristemente, el sueño americano está muerto. Pero si fuera elegido presidente, lo traería de regreso más grande, mejor y más fuerte que nunca y haríamos a Estados Unidos grandioso de nuevo”. D. #Trump. El gran sueño americano se ha #globalizado y toda la clase media mundial parece tener clara su aspiración: con mucho trabajo, conseguiré escalar en esta pirámide de #desigualdadsocial. Y también parecen tener claro cuales son “los #enemigos” en esta lucha legítima por ascender socialmente: los otros pobres que también aspiran a lo mismo.

Una foto publicada por DISEÑO SOCIAL (@disenosocial) el 24 de Jun de 2016 a la(s) 12:59 PDT

También describe así los mecanismos de movilidad social, la psiquiatra y psicoanalista Marie-France Hirigoyen, autora del ensayo El abuso de la debilidad. Conocida por su anterior bestseller llamado El acoso moral, en este nuevo ensayo nos recuerda que “la manipulación se ha profesionalizado y globalizado” en todos los ámbitos de la vida pública y privada, desde el político y financiero, hasta el empresarial e, incluso, familiar.

Por tanto, su lectura de la crisis no es tanto económica, sino de “falta de confianza en el prójimo”. Y, por ende, la confianza en el prójimo podría ser la solución.

Los abusos de debilidad son una forma de violencia psicológica que, debido a su repetición sistemática, se acaban convirtiendo en una forma de abuso moral o coacción traspasando las fronteras de lo aceptable.

La ética personal y social como solución

Esta realidad descrita por la autora se basa en el ímpetu cortoplacista de obtener resultados inmediatos en lugar de pensar en el largo plazo. Como consecuencia, la ciudadanía vive en una manipulación permanente que lo único que acaba produciendo es una “insatisfacción global de toda la ciudadanía“.

Aunque Hirigoyen reconoce que es difícil salirse del camino marcado, propone como parapeto que cada uno defina muy bien su personalidad y su ética para saber decir basta cuando llegue el momento.

“No podemos aceptar lo que nos echen en cara, debemos negarnos cuando sea necesario e imponer nuestro criterio. De este modo, podremos construir una especie de defensa contra la manipulación”. El estatus de víctima no es irreversible y puede superarse con la voluntad de afrontar el problema.

A pesar de este escenario, la autora es optimista con el futuro porque, dice, ya hemos empezado a identificar estos excesos y, poco a poco, se están implantando mecanismos correctivos.

“Hay muchos políticos y empresarios que quieren comenzar a gestionar con otras formas y la sociedad también se está dando cuenta y, en un tiempo no muy lejano, acabará reaccionando”.

Nosotros, nos quedamos con esta gran frase:

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Innovación ciudadana: inteligencia colectiva para el empoderamiento global

29 April, 2015 by Diseño Social 7 Comments

Hemos colaborado con la Fundación Cibervoluntarios en su libro Innovación ciudadana: inteligencia colectiva para el empoderamiento global que ya está disponible para su descarga gratuita en http://bit.ly/1Eb6PlL (PDF).

Os dejamos el texto íntegro de nuestra colaboración

Comprometida con la realidad (científica, ética y personal), la sociedad puede encontrar soluciones a la pobreza, cura y prevención de enfermedades, e inestabilidad emocional e infelicidad que nos afectan. Y, sin embargo, el sistema establecido aborrece esta realidad y combate sin tregua cualquier alternativa por miedo a perder su hegemonía.

Insistimos en malgastar nuestros esfuerzos exigiendo o suplicando a aquellos que no desean cambiar las cosas que lo hagan, pero ¿por qué no cambiarlo nosotros? Desde sus orígenes, Diseño Social EN+ quiso recuperar el valor del diseño como generador de soluciones y poner este al servicio de las ONG y los movimientos sociales.

Nuestro objetivo era un empoderamiento en el acceso y aplicación de innovación en el ámbito de la comunicación y el diseño. Sin embargo, el primer gran desengaño llegó en 2010, cuando nos dimos cuenta de que, a pesar de todos los éxitos obtenidos, realmente no podíamos ayudar a nadie. Que estábamos, simplemente, poniendo parches a un problema mucho más grave.

gestion del tiempo y toma de decisiones

En nuestra propia formación reglada, universitaria, de postgrado… la forma académica de plantear las soluciones se encontraba la base de los problemas. “Es de locos esperar resultados diferentes haciendo lo mismo” dijo Albert Einstein, y tenía mucha razón. Habíamos escuchado muchas veces esa frase y siempre nos había parecido muy ingeniosa, pero solo ahora la entendíamos. 

Queríamos ayudar a las ONG aplicando soluciones de comunicación, publicidad y marketing que nos habían enseñado en las escuelas de diseño y cuyo objetivo era perpetuar precisamente ese modelo económico, social y moral contra el que pretendíamos luchar. Y como muchas de las agencias de comunicación para ONG, nos estábamos equivocando.

Aplicábamos las soluciones de una comunicación basada en generar necesidades de consumo y un diseño basado en el valor meramente estético y prostituido, en muchas ocasiones, desde su base, por la obsolescencia programada. Decidimos entonces comenzar desde cero. Crear grupos de investigación y colaboración con distintas asociaciones y profesionales para crear procesos de innovación y creatividad aplicada que nos ayudasen a ofrecer soluciones éticas y funcionales. Soluciones reales. Innovación.

En estos grupos de investigación buscamos una comunicación que contribuya a una sociedad más justa socialmente, horizontal y participativa. Buscamos un desarrollo económico basado en pagar un precio justo por las cosas y ofrecer un precio justo por ellas. Un desarrollo basado en el trabajo duro, sincero e innovador que implique un cambio social dirigido a la comunidad y el procomún.

En busca de identidad propia

La asociación la componemos apasionadas de la comunicación y el diseño, pero también toda aquella persona que quiere colaborar y aportar al equipo.

Para algunos analistas, a “diseño social” le sucede lo mismo que al término paz. Cuando intentamos buscar la mejor definición para paz nos suele venir a la mente la respuesta “ausencia de guerra”, pero la paz merece ser descrita por sus atributos propios. De igual modo, “diseño social” debe ser un término que construyamos desde su propia realidad y no en contraposición al diseño orientado a fines comerciales.

“El diseño intenta que las personas compren cosas que no necesitan con dinero que no tienen para impresionar a personas a las que no les importan” escribió el diseñador austro-americano Victor Papanek.

Después de escribir Edugrafología, Victor Papenek pasó a la historia del diseño. Rápidamente comenzó a ser reverenciado por los seguidores de sus teorías y odiado por aquellos que consideraban sus reflexiones como un ataque al oficio de diseñador. Razones no les faltaban a sus detractores, pues llegó a decir que la profesión del diseñador debía desaparecer. En su publicación Muebles Nómadas (1973) ya hacía un llamamiento hacia el mundo itinerante, nómada y reciclado.

victor-papanek-disenosocial

El concepto de Papanek se basaba en que diseñar es un atributo básico del ser humano. Para él, la formación y el trabajo del diseñador deben ser desmitificados y rescatados de las garras de una elitista concepción de las formas y la comunicación. Diseñar es, en esencia, crear soluciones. Según este concepto, se debe revalorizar el diseño “vulgarizándolo” e introduciéndolo en el seno de la sociedad para devolverle su verdadera función social.

Diseñar para crear una solución a una necesidad, no diseñar para crear una nueva necesidad. Se suele relacionar con “sociedad de consumo” a la adquisición de bienes materiales sin valor significante, consumidores poco concienciados y uso irresponsable de los recursos naturales. Actualmente, consumir constituye el interés central de nuestra vida social y nuestros valores culturales.

giradora diseño social

Giradora: lavadora para economizar electricidad y agua

Este consumo no siempre es de bienes materiales, sino también de valores intangibles que un producto o servicio nos ofrece. Es precisamente la irresponsabilidad de la producción industrial, y de los diseñadores, la que ha degenerado en que esta desvinculación entre los usuarios y los productos.

Se ha calculado que el 80% de los productos y materiales que pasan por las manos de un consumidor se convierten en basura a las seis semanas. Resulta desalentador, pero el mundo no es así; lo hacemos así. ¿Qué os parece si empezamos a diseñarlo de otra forma?

El diseño social está basado en la creación de nuevas plataformas de comunicación, interacción, intercambio y desarrollo que huyen de la simple protesta para buscar soluciones a través del diseño.

Sus intervenciones quieren fomentar el debate social, el planteamiento de problemas y, a su vez, dotar de nuevos espacios y herramientas para la participación y empoderamiento ciudadano.

Insistimos en gastar nuestros esfuerzos por exigir o suplicar, a aquellos que no desean cambiar el sistema, que lo hagan. La pregunta es ¿por qué no cambiarlo nosotros?

https://www.youtube.com/watch?v=k78XpEC4H9

Necesitamos explorar qué conceptos y métodos podemos aplicar a soluciones concretas, así como qué tipo de metodología debe sustentar el diseño social. Sin fórmulas cerradas.

  • Estamos interesados en:
    ¿Cómo y por qué hacer diseño/comunicación social?
    ¿Qué diseñadores están haciendo y qué?
    ¿Qué motiva a los creadores a unirse y compartir?
    ¿Cómo se diseña el cambio social?

innovacion social y participacion ciudadana voluntariado

Imagen: Paisaje Transversal Blog

Definiendo el diseño social

El concepto diseño social se utiliza indistintamente entre diferentes disciplinas; algunos lo utilizan como el diseño de un mundo mejor y más sostenible y otros se refieren al proceso basado en una metodología de diseño participativa o social.

Este término tiene diferentes interpretaciones según el campo en donde se utilice. Es diseño responsable a partir del entendimiento de un grupo social y que, además de manejar las habilidades normales y mínimas (técnicas y artísticas), se zambulle en otros saberes como los culturales y sociales, para comprender el entorno y dar soluciones o respuestas coherentes con el mismo.

Nuestro trabajo intenta seguir ambas direcciones. Para EN+, diseño social es aquel que lleva integrado una solución como componente clave, no como un fin o un producto derivado. El diseño social debe ser usado, por tanto, cuando su aplicación es la clave para hacer que las cosas sucedan.

Por ejemplo, el diseño de plataformas y procesos que lleva a la gente a participar y contribuir en la creación de una solución buena para el grupo que es mejor que la solución que hubieran aplicado con un interés individual.

En un mundo en crisis, que busca reescribir su historia, su concepto de diseño social, abierto y participativo, resurge de las cenizas de un diseño esclavizado por la sociedad de consumo.

00 Manual Diseno Social 2013-LIBRO

Actualmente, las ideas de Papenek son seguidas por muchos teóricos del diseño muy críticos con la sumisión de esta disciplina a los mercados. Entre ellos destaca John Thackara (que participó en el documental Comprar, tirar, comprar), quien considera visionaria la obra de Papenek. Su ideas se anticiparon a movimientos actuales como la ecología del diseño, el crowdfunding, el Peer-to-peer (P2P), la transparencia de los procesos, el procomún o el concepto wiki.

Pero quizás, de entre todas, rescatamos esta frase de Papanek: “Todas las personas, en su día a día, diseñan. Diseñamos nuestra agenda, nuestras rutas. Diseñamos nuestra comida y nuestro armario. Diseñamos cambios sociales y cambios políticos. Diseñamos nuestras relaciones de pareja. Diseñamos nuestra vida y participamos del diseño de la vida de todos aquellos que interactúan con nosotros”.

El diseño sostenible no debe entenderse como metodología para reducir el impacto de productos desechados. Los diseñadores de productos o servicios deberíamos plantear el diseño sostenible como una responsabilidad social corporativa que no solo preste atención al reciclado de productos o a la producción biodegradable, sino que además debería trabajar el significado del uso de esos productos y la vinculación de las personas con sus bienes de consumo.

Frente a diseño sostenible, muy relacionado con los productos ecológicos, otros términos como el diseño social o social design se han convertido en los últimos años en un término para referirse a prácticas creativas que inciden en la sociedad creando soluciones positivas de cambio social.

DesignThinking

Desgraciadamente, sus enfoques, aunque en esencia no son contrarios, suelen coincidir en estar distanciados de los enfoques comerciales, y muy relacionados con los diseños marginales, las asociaciones sin ánimo de lucro o la nueva oleada de emprendedores sociales. El diseño social ha estado promovido por el “activismo en el diseño”, aunque su historia se remonta al origen mismo del diseño y ha resurgido como respuesta a ciertas situaciones de cambio geopolítico, a condiciones sociales, prácticas económicas y desafíos medioambientales.

El diseño social es plantear una idea constructiva que nos ayude a comunicar y significar un proyecto. Este debe ser coherente con la producción de objetos o servicios útiles a la sociedad y valerse de propuestas éticas y recursos materiales compatibles con el medioambiente y el contexto social.

diseño social españa

El momento es ahora

Puede sonar utópico llevar un proyecto totalmente sostenible de principio a fin en los que intervienen tantos factores, pero más utópico sería terminar de destrozar el planeta y luego empezar a plantearse cómo arreglarlo todo.

Es difícil salvar a una especie en peligro de extinción, pero es imposible intentar salvarla una vez que se ha extinguido. Ya nunca volverá.

¿Qué más estamos dispuestos a perder? Por poco que hagamos, con pequeños propósitos estaremos haciendo más de lo que hacíamos, o no hacíamos, e iremos generando no solo una forma alternativa de trabajar, sino un modo de pensar, actuar y vivir más sostenible.

regala felicidad disenosocialorg

Filed Under: Activismo Social, Diseño Social EN+, Emprendedor social, Innovación Social, Responsabilidad Social

La primera Agenda de la Ecología y el Bienestar para un uso de nuestro tiempo más consciente y feliz

9 March, 2015 by Diseño Social 3 Comments

La primera Agenda de la Ecología y el Bienestar para un uso de nuestro tiempo más consciente y feliz


Vivimos en una época en la que cada uno de nosotros podemos hacer algo para cambiar la economía y la sociedad, y orientarlas hacia un modelo más sostenible, humano y feliz. De hecho, el reto no es cambiar el mundo, es cambiarnos a nosotros mismos y ver si la suma de todos, logra el cambio global.

Cada uno de nosotros debe ganar su batalla y empezar a vivir una vida más acorde a sus valores y su ética. Lo que hacemos cada día marca la diferencia. Aquello que compramos y lo que no, cómo tratamos a los demás, qué conversaciones tenemos o qué comentarios consentimos en nuestra presencia, qué ropa vestimos o incluso qué comemos.

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Realiza actividades que inunden tu cerebro de dopamina y serotonina. Unas sustancias liberadas por el cerebro que están ligadas de manera muy directa con la motivación, el placer y la cognición. Estar con las personas que amas, realizar tus hobbies, cuidar tu cuerpo, estimular tu mente, alimentarse correctamente o hacer ejercicio son actividades que favorecen la producción natural de felicidad.

Todo influye en el cambio social y en nuestra felicidad.

mejor evento ecologia y bienestar

Ecovamos nació a través de un viaje personal de su fundadora que deseaba descubrir nuevas formas de vida respetuosas con las personas, los animales y el planeta.

Visitó diferentes lugares, eventos y comunidades que iba reflejando en Ecovamos, un blog personal que más adelante se convirtió en una empresa social ganadora del Primer Premio Operación Emprende 2014.

En Ecovamos puedes encontrar talleres, cursos, conferencias, congresos, ferias, mercados, encuentros, festivales y todo tipo de eventos relacionados con la alimentación saludable, el yoga, la meditación, el bienestar, la bioconstrucción, la innovación social y urbana y todos aquellos temas que contribuyan a una mejora personal y una transformación social.

Ecovamos está formada por un equipo de emprendedoras con años de experiencia en el sector social y de la economía digital. Ecovamos es un proyecto pionero que ha conseguido convertirse en referente del ocio sostenible y del bienestar en España.

ENTREVISTA A MARIA JOSÉ FUERTES, CREADORA DE ECOVAMOS.COM

Hay emprendedoras sociales que nos ayudan, desde sus proyectos, a alcanzar ese camino de realización personal. Es el caso de Maria José,  que lleva años ayudando a todos aquellos que queríamos encontrar propuestas de ocio alternativo y que acaba de lanzar la primera Agenda de la Ecología y el Bienestar.

mariajosefuertessapena_ecovamos

María José en su anterior proyecto Quierohacerfotos.com (2010)

No era suficiente para nosotros agradecer a María José que lanzara esta interesante iniciativa sino que además, decidimos formar parte del equipo para hacer crecer esta agenda y su comunidad. Os dejamos aquí una pequeña entrevista que le hemos realizado para que podáis conocer un poco más sobre este proyecto:

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¿Por qué nació Ecovamos?

Nació de una forma bastante espontánea. Fue en septiembre del 2011, había ahorrado para estar 3 meses viajando por España, quería aprender sobre una forma distinta de hacer las cosas, basada en el conocimiento, cuidado, amor y respeto hacia las personas y el planeta, deseaba conocer a personas con experiencia y aprender de ellas.
Busqué por internet y no encontré una web que me informara de todo lo que había a nivel integral (vivienda, salud, personas, relaciones) así que decidí lanzarla yo misma en plan blog a la vez que me iba de viaje. Las primeras tarjetas las hacía a mano al momento con rotuladores y papel reciclado, me acuerdo de esa época con mucho cariño.
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Creamos Ecovamos en marzo del 2014 y en el mes de mayo ganamos el Primer Premio Operación Emprende 2014. Fue para mi una sorpresa y una inyección de energía extra que me invitó a seguir creyendo que una agenda sobre ecología y bienestar era posible.
Después de mucho trabajo y un extraordinario equipo de colaboradores que se han sumado a la ilusión de este proyecto, hemos lanzado este mismo mes la nueva plataforma Ecovamos con la posibilidad de comprar y vender las entradas a los eventos.
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> ¿Qué tipo de eventos podemos encontrar?

Talleres, encuentros, cursos, festivales, ferias, conferencias relacionados con la ecología y el bienestar.
Por ejemplo un taller de huertos urbanos, una feria de productos ecológicos, unas vacaciones de yoga, clases de danza, un curso de cocina saludable, todo aquello relacionado con la mejora y/o transformación de la persona y el medio ambiente basado en ese conocimiento, cuidado, amor y respeto hacia el planeta y sus habitantes.

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> ¿Qué os caracteriza como emprendedoras?

Algo importante para nosotras es la autenticidad, realmente creemos en lo que hacemos, así como empresa formamos parte de la Asociación Valenciana para el Fomento de la Economía del Bien Común, de asociaciones como Social & Social, y aplicamos los mismos valores tanto dentro del equipo como fuera, no es sencillo porque todavía vivimos en una economía agresiva pero es nuestro compromiso que ponemos en práctica a través de acciones y resultados concretos.
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infografia ocio alternativo ecologico bienestar

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> ¿Cualquiera puede publicar su actividad?

Sí, cualquier persona que organice un evento puede subirlo a nuestra web, siempre y cuando su actividad esté basada en la ecología y/o el bienestar y promueva los valores de los que hemos hablado.
Nosotras hacemos un control de calidad porque nuestra web no es una simple plataforma sinó que nos encargamos también de promocionar y darle publicidad a los eventos, somos un equipo de personas que verdaderamente se implica en su trabajo y cree en lo que hace pero la mayoría de los eventos son publicados.

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> ¿Qué tipo de eventos están creciendo más?

Los eventos de bioconstrucción están creciendo mucho, también los relacionados con la alimentación, en el último año ha incrementado la demanda de talleres urbanos donde aprender cómo transformar y mejorar la vida en la ciudad, la gente echa de menos la vida en los barrios, relacionarse como vecinos. Otra cosa que veo que poco a poco va creciendo son los festivales.
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ecovamos mejor ocio alternativo bienestar

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> ¿Crees que cada vez hay más sensibilización sobre el uso responsable de nuestro tiempo?

Desde luego aunque en Ecovamos nos gusta más hablar de placer y celebración, de hecho en nuestro boletín que enviamos cada mes la frase resumen es “El placer de aprender disfrutando”, cuando dedicas parte de tu tiempo a cosas que te hacen sentir bien como persona, sientes una gran satisfacción, si además te juntas con gente afín y estás haciendo algo que te llena, es un gran placer.
Para nosotras este tipo de ocio es un ocio inteligente porque, además de aprender, disfrutas y conoces a gente, creas comunidad.
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> ¿Qué opinas de la situación del ocio de la ecología y el bienestar en España?

Es un sector que está creciendo, cuando empezamos como blog en septiembre del 2011 se dedicaba muy poca gente al sector de los eventos de la ecología y el bienestar, había personas interesadas desde luego pero ahora está habiendo una pequeña explosión de gente que realmente está cansada de hacer las cosas de la misma manera y desean aprender a hacerlas de otra manera, a la vez también hay más emprendedores y emprendedoras con iniciativas relacionadas con los eventos de ecología y bienestar.
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 huerto urbano mejor evento agricultura

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> ¿Cómo surgió la colaboración con Diseño Social EN+?

En el 2012 vi el trabajo de Diseño Social por internet, me gustó y les comencé a seguir. En en el 2013, a raíz de empezar a tener más movimiento en Ecovamos, me surgieron también más preguntas a nivel de comunicación, me hice socia y comencé a hablar con María Hidalgo, su fundadora. Ya en el 2014, cuando nos constituimos como empresa, tenía claro que quería que Diseño Social formara parte del equipo, cuando estás emprendiendo aprecias muchísimo tener gente cerca que sabe lo que hace y en quien confiar, hablé con María, a ella también le apeteció y sin muchas más vueltas comenzamos, al tener unos valores y una filosofía similares hizo que nuestra colaboración fluyera de manera muy natural.
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mujeres_sabias_ecovamos_biocultura_Valencia
María José (segunda por la derecha) con el equipo de parto en casa Mujeres Sabias en Biocultura Valencia 2015.

CADA UNA DE TUS ACCIONES SON PASOS DEL CAMINO A TU FELICIDAD

Es la propuesta de Ecovamos y a la que el equipo de Diseño Social EN+ se ha sumado. Un proyecto que nace desde las personas y para las personas. Una herramienta que facilita el cambio y apuesta por alternativas de ocio y crecimiento personal. El objetivo: una felicidad diferente a la que venden en los anuncios de televisión.

Es difícil no estar de acuerdo con la poeta Margaret Runbeck cuando afirmaba:

«La felicidad no es una estación a la cual hay que llegar, sino una manera de viajar».

La frase dice mucho y nos sugiere que el «proceso» es más importante que el «resultado».

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Apelando a la psicología, la ética y la filosofía, a una existencia que se acerque lo más posible a una plenitud consistente (viajar bien), debemos tener la capacidad de integrar al menos tres tipos de «vida» en una sola:

• Una vida placentera. Esto implica sentirse a gusto y estar en contacto con estímulos o situaciones que produzcan goce y disfrute.

• Una vida gratificante. Aquí se desarrollan las fortalezas personales, las virtudes, nuestros talentos naturales. Actuar según aquello para lo que estamos «diseñados», estar en concordancia con lo que pensamos, sentimos y hacemos (coherencia).

• Una vida significativa. Es decir, sentirnos partícipes de algo superior que le otorgue un sentido a la propia existencia y que nos comprometa hasta el alma.

La felicidad es una construcción personal y social que nunca se acaba, es un horizonte que nos inspira y que por supuesto…

… será un placer compartir junto a ti.




Nuevos proyectos que nos hacen sonreír #ocioconsciente @Ecovamos nació a través de un viaje personal de su fundadora que deseaba descubrir nuevas formas de vida respetuosas con las personas, los animales y el planeta. Visitó diferentes lugares, eventos y comunidades que iba reflejando en Ecovamos, un blog personal que más adelante se convirtió en una empresa social ganadora del Primer Premio Operación Emprende 2014. En Ecovamos puedes encontrar talleres, cursos, conferencias, congresos, ferias, mercados, encuentros, festivales y todo tipo de eventos relacionados con la alimentación saludable, el yoga, la meditación, el bienestar, la bioconstrucción, la innovación social y urbana y todos aquellos temas que contribuyan a una mejora personal y una transformación social. Está formada por un equipo de emprendedoras con años de experiencia en el sector social y de la economía digital. Es un proyecto pionero que ha conseguido convertirse en referente del ocio sostenible y del bienestar en España.

Una foto publicada por DISEÑO SOCIAL (@disenosocial) el 12 de Sep de 2016 a la(s) 3:35 PDT

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